Vous avez déjà travaillé dans une société de conseil en ingénierie et souhaitez prendre les rênes d’une agence ? Vous souhaitez un parcours de carrière sans aucun plafond de verre avec pour ambition de prendre les fonctions de directeur ? Vous souhaitez changer d’environnement de travail et conserver votre salaire actuel notamment sa partie variable ?

Alors prenez le temps de lire ce qui va suivre :

Qui sommes-nous ? :

Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques.

En quelques chiffres, HEDON c’est :

• De 0 à +180 hédonistes en 5 ans
• + de 15 M€ de CA
• 6 agences
• Rayonnement européen

Ce qui nous définit :

• Méritocratie : parcours de carrière sans plafond de verre
• Efficience : chaque action compte pour atteindre vos objectifs.
• Transparence et intégrité

Vos activités :

En tant que Responsable d’Agence, vous développez votre activité et nous aidez à partir à la conquête du marché. Véritable entrepreneur, vous pilotez la croissance de l’agence en combinant stratégie commerciale, management et gestion opérationnelle.

Vos responsabilités :

• Développement commercial : Structurer et piloter la stratégie de croissance, identifier de nouvelles opportunités, négocier et fidéliser un portefeuille de clients industriels et technologiques.
• Management des équipes : Recruter, former et encadrer une équipe d’ingénieurs d’affaires et de consultants, assurer leur montée en compétences et leur engagement.
• Gestion opérationnelle : Superviser les projets en lien avec les clients et consultants, garantir la rentabilité et la satisfaction client.
• Pilotage de l’activité : Analyser les performances de l’agence, suivre les KPIs et ajuster la stratégie en conséquence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : fixe entre 50 et 80k brut annuel au démarrage + variable garanti et déplafonné + véhicule de fonction
• Coaching personnalisé : formation au coaching d’ingénieurs d’affaires juniors
• 100% méritocratique et sans plafond de verre
• Avantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de bouche, prime vacances, travail sur Mac et Iphone derniers cri (fournis dès la prise de poste) etc.

Notre processus de recrutement

• Un appel motivation
• Un entretien RH
• Un entretien avec le Directeur Général
• Un entretien avec le Directeur du développement.

Notre objectif : être réactifs, car nous savons que le temps est précieux

SPHEDON

Chez Hedon, on joue pour gagner.